Beste klant,
We vinden het fijn dat u de boeking heeft bevestigt. Ons team kan nu verdergaan met de planning van ons bezoek. We zullen u op de hoogte houden van de status van uw boeking.
Met vriendelijke groet,
Team Sipie
Beste klant,
We vinden het fijn dat u de boeking heeft bevestigt. Ons team kan nu verdergaan met de planning van ons bezoek. We zullen u op de hoogte houden van de status van uw boeking.
Met vriendelijke groet,
Team Sipie
Als katholieke dialoogschool hebben wij een duidelijke missie: wij geloven dat ieder kind unieke talenten heeft en de kracht bezit om te groeien. Samenleven en samen leren gaat met vallen en opstaan, en dat mag hier ook.
Hieronder leggen we kort en krachtig uit hoe we dit elke dag aanpakken.
Binnen onze school staan drie woorden centraal:
Onze school is een plaats waar kinderen met allerlei verschillende achtergronden samenkomen.
Rooms-katholieke godsdienst: Ons leerplan Rooms-Katholieke godsdienst voor het lager onderwijs steunt op tien intenties. Deze tien intenties bepalen mee de richting voor het godsdienstonderwijs van vandaag en in de toekomst. Alle kinderen volgen bij ons deze lessen. Hierin leert je kind nadenken over het leven, geluk en hoe je een goed mens kunt zijn voor anderen vanuit een Christelijke benadering.
Kennismaken met andere culturen: We kijken verder dan onze eigen achtergrond.
Kinderen maken ook kennis met andere godsdiensten en levenswijzen. Wij zijn een school waar alle godsdiensten samenkomen en leren van elkaar.
Leren praten met elkaar: De klas is de ideale oefenplek om te leren omgaan met verschillen. We praten over actuele thema's en leren met respect en begrip naar de mening van een ander te luisteren. Zo bouwen we samen aan vrede en respect.
Op onze school willen we dat ieder kind zich goed voelt en het beste uit zichzelf kan halen. Om dat te bereiken, werken we als één groot team nauw samen. Iedereen heeft hierin zijn eigen rol.
Ons directieteam: de motor van de school.
Onze school heeft twee directeuren:
* De pedagogisch directeur focust op de aanpak van ons onderwijs.. Hij zet samen met het team het pedagogisch beleid uit.
* De administratief directeur zorgt voor het organisatorische, administratieve en financiële beleid van de school.
De klasleerkrachten: het vertrouwde gezicht
De klasleerkracht kent uw kind het best. Zij of hij zorgt elke dag voor een fijne en leerrijke sfeer in de klas. De leerkracht is de spilfiguur, zorgt ervoor dat alle kinderen de juiste uitleg en aandacht krijgen binnen de brede basiszorg.
De zorgleerkrachten en beleidsmedewerker: de helpende hand
De zorgleerkracht werkt heel nauw samen met de klasleerkracht. Soms staan ze samen voor de klas (co-teaching) of bedenken ze samen hoe ze een kind dat extra nood heeft aan uitdaging of juist aan ondersteuning, het beste kunnen helpen. De zorgleerkracht ondersteunt dus de leerkracht zodat er nog meer oog is voor elk kind. In onze lagere school heeft iedere graad een zorgleerkracht. In de kleuterschool is er een zorgleerkracht voor de jongste kleuters en één voor onze 4- en 5- jarige kleuters. Binnen de school hebben we ook twee beleidsmedewerkers. Zij werken samen met de pedagogisch directeur het beleid uit van onze school.
Ondersteunende diensten: de onmisbare hulp
Onze medewerkers van het secretariaat, poetspersoneel, klusjesman, middagjuffen en andere vrijwilligers.
Naast ons eigen team van de Linde werken we met verschillende betrokken partijen samen.


De brede basiszorg is het startpunt van ons onderwijs en is de primaire verantwoordelijkheid van de klasleerkracht. Door middel van een systematisch driesporenbeleid differentiëren we dagelijks in onze instructie en verwerking om aan de diverse noden in de klas tegemoet te komen.
Binnen deze brede basiszorg besteden we specifieke aandacht aan het herkennen van cognitieve leerkenmerken—zoals een snelle opname van leerstof, een groot geheugen, het maken van grote denksprongen en een hoog probleemoplossend vermogen. Hierbij hebben we een extra alerte blik voor onderpresteerders, dubbel bijzondere leerlingen en leerlingen met een niet-Westerse achtergrond.
De instructiegevoelige groep: Leerlingen bij wie de inoefening vlot verloopt, volgen een verkorte instructie. Zij maken zelfstandig de basis- en uitbreidingsopdrachten en krijgen tempodifferentiatie aangeboden om effectief te blijven leren.
De instructie-onafhankelijke groep: Voor leerlingen die de reguliere stof al beheersen, gaan we over tot compacten en verrijken. Zij starten bij nieuwe leerstof meteen zelfstandig met een selectie van oefeningen of volgen een uiterst korte instructie. In de tijd die hierdoor vrijkomt, werken zij aan verrijkende taken die hen intellectueel uitdagen en in hun leerzone houden.
Wanneer de brede basiszorg en de aanpassingen binnen de klas onvoldoende blijken om een leerling in de leerzone te houden, schakelen we over naar de fase van verhoogde zorg. Dit is een gedeelde taak waarbij de zorgleerkracht in nauw overleg met de klasleerkracht een specifieke focus kiest.
Groepshandelingsplan & Spoor 4: Voor de leerlingen die nood hebben aan diepere uitdaging of specifieke vaardigheden, zetten we een 'Spoor 4' op. Binnen dit spoor werken we doelgericht aan:
Metacognitieve vaardigheden, de mindset en het leren omgaan met de 'leerkuil'. Het versterken van executieve vaardigheden. Verrijkende en strategische activiteiten zoals projectwerk, coderen en schaken.
Evalueert het zorgteam dat ook de verhoogde zorg nog onvoldoende effect heeft? Dan kijken we over de grenzen van de klasvloer heen. We schakelen over naar een uitbreiding van de zorg waarbij ingezet wordt op een ruimere, multidisciplinaire beeldvorming en niveaubepaling. In deze fase onderzoeken we onder andere of een eventuele versnelling (klassenoverslaand werken of versneld doorstromen) een aangewezen stap is voor de leerling.
Het welbevinden van onze leerlingen is de basis van alles.
Wanneer een kind zich goed voelt, komt het tot leren.
Hieronder leest u hoe wij hier concreet aan werken, van de eerste kleuterklas tot het zesde leerjaar.
Twee keer per schooljaar vullen de leerlingen de Appwel-bevraging in. Dit geeft ons een objectief beeld van hoe het met elk kind gaat. Ook brengen we de groepsdynamiek in beeld via een sociogram.
Gedurende het schooljaar stimuleren en evalueren we iedere periode de werkhouding en het taakgedrag van de leerlingen. Daarnaast staat er elke periode een ander thema in de kijker.
Periode 1: 'Samen Sterk' – We bouwen aan een veilige klasgroep en onderlinge verbondenheid.
Periode 2: Samenwerken – De focus ligt op het leren en spelen met álle klasgenoten. Periode 3: 'Groeikracht' – We duiken in de 'leerkuil'. Kinderen leren omgaan met fouten, durven hulp vragen en krijgen zicht op hun eigen talenten.
Naast de lessen in de klas, hanteren we een aantal vaste pijlers voor de hele school:
Ons doel: Een school waar elk kind gezien wordt en met een glimlach door de poort stapt.
Onze Visie: Het Kind Centraal
Op onze school is het kind niet zomaar een leerling, maar het vertrekpunt van alles wat we doen. We kijken verder dan alleen de schoolbanken en focussen op de totale groei van elk kind.
Onze school is centraal en gunstig gelegen, we maken gebruik van verschillende diensten, faciliteiten om ons onderwijsaanbod te versterken.
Welke faciliteiten liggen in de buurt en hoe maken we hiervan gebruik?
We willen u graag bedanken voor uw bijdrage aan ons goede doel. We zullen er absoluut zorg voor dragen dat dit op de juiste plek terrecht komt.
Met vriendelijke groet,
Team Sipie
We willen u graag bedanken voor uw aanvraag/inschrijving en zullen deze dan ook zo spoeding mogelijk in behandeling nemen.
Een van onze bestuursleden zal daarna zo spoedig mogelijk contact met u opnemen voor de verdere afhandling.
Met vriendelijke groet,
Team Sipie
Let's see if the Scorpion Countdown module can be placed in an article